CZEGO OCZEKUJEMY

• wykształcenie wyższe techniczne,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym lub serwisowym,
• umiejętność analizy problemów technicznych i organizacji pracy zespołu
• doświadczenie w obsłudze procesów reklamacyjnych lub serwisowych
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• umiejętność pracy pod presją czasu i klienta,
• prawo jazdy kat. B,
• wiedza z zakresu mechaniki i automatyki przemysłowej,
• orientacja w temacie rolnictwa i przetwórstwa rolno-spożywczego,
• znajomość systemów klasy ERP (mile widziana znajomość SAP),
• uprawnienia E1/E2/E3, D1/D2/D3.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ

• zarządzanie pracą działu serwisu,

• nadzór nad procesem przyjmowania i rozpatrywania reklamacji klienckich,

• analiza zgłoszeń reklamacyjnych, planowanie oraz ustalanie sposobu realizacji napraw serwisowych,

• prowadzenie rejestru reklamacji w systemie,

• analiza przyczyn usterek oraz inicjowanie działań korygujących,

• przygotowywanie wycen prac serwisowych,

• nadzór nad dokumentacją serwisową oraz stanami magazynowymi części serwisowych,

• kontrola budżetu działu oraz nadzór nad kosztami,

• nadzór nad mieniem powierzonym pracownikom oraz flotą samochodową działu,

• współpraca z działami montażu, działem odbiorów i uruchomień, planowania produkcji, działem produkcji oraz sprzedaży.

TOBIE OFERUJEMY

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w rozwijającej się firmie produkcyjnej
• świadczenia świąteczne dwa razy w roku,
• bezpłatną prywatną opiekę medyczną,
• preferencyjne warunki karty Multisport i ubezpieczenia na życie.

Prosimy o zawarcie w treści CV niniejszej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Unia Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”